Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Gyakorlati Menedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Gyakorlati menedzsert keresünk, aki képes hatékonyan irányítani és koordinálni a szervezet napi működését. A pozíció kulcsszerepet játszik a vállalat céljainak elérésében, a folyamatok optimalizálásában és a csapatok közötti együttműködés elősegítésében. A gyakorlati menedzser feladatai közé tartozik a projektek végrehajtásának felügyelete, az erőforrások hatékony kezelése, valamint a teljesítmény nyomon követése és értékelése. Emellett fontos szerepet tölt be a stratégiai döntések gyakorlati megvalósításában, valamint a vezetőség és a munkatársak közötti kommunikáció biztosításában. A sikeres jelölt kiváló szervezőkészséggel, problémamegoldó képességgel és vezetői tapasztalattal rendelkezik. Fontos, hogy képes legyen gyorsan reagálni a változó körülményekre, és hatékonyan kezelje a napi kihívásokat. A gyakorlati menedzsernek képesnek kell lennie arra, hogy motiválja a csapatokat, elősegítse a hatékony munkavégzést, és biztosítsa a magas szintű teljesítményt. A munkakör magában foglalja a költségvetés kezelését, a határidők betartását, a minőségbiztosítási előírások követését, valamint a belső folyamatok fejlesztését. A gyakorlati menedzser szorosan együttműködik más részlegekkel, hogy biztosítsa az egységes működést és a célok elérését. Emellett felelős a jelentések készítéséért, az eredmények elemzéséért és a fejlesztési lehetőségek azonosításáért. Ez a pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik szeretik a kihívásokat, képesek több feladatot párhuzamosan kezelni, és elkötelezettek a kiváló teljesítmény iránt. Ha Ön tapasztalt vezető, aki képes gyakorlati szinten irányítani és fejleszteni egy szervezet működését, akkor várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A napi működés irányítása és felügyelete
  • Projektek koordinálása és végrehajtása
  • Erőforrások hatékony kezelése
  • Teljesítményértékelés és jelentéskészítés
  • Költségvetés tervezése és nyomon követése
  • Minőségbiztosítási előírások betartása
  • Folyamatfejlesztési javaslatok kidolgozása
  • Csapatok motiválása és irányítása
  • Kommunikáció biztosítása a részlegek között
  • Stratégiai döntések gyakorlati megvalósítása

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség menedzsment vagy kapcsolódó területen
  • Legalább 3-5 év vezetői tapasztalat
  • Kiváló szervezőkészség és időgazdálkodás
  • Erős problémamegoldó képesség
  • Kiváló kommunikációs és együttműködési készség
  • Tapasztalat költségvetés kezelésében
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office, ERP rendszerek)
  • Eredményorientált szemlélet
  • Képesség több feladat párhuzamos kezelésére

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik?
  • Hogyan kezeli a napi működés során felmerülő problémákat?
  • Volt már felelős költségvetés tervezéséért és kezeléséért?
  • Hogyan motiválja a csapatát a hatékony munkavégzésre?
  • Milyen folyamatfejlesztési javaslatokat valósított már meg korábban?
  • Milyen módszerekkel követi nyomon a teljesítményt?
  • Hogyan biztosítja a részlegek közötti hatékony kommunikációt?
  • Milyen szoftvereket használt eddig a munkája során?
  • Hogyan kezeli a határidők betartását több projekt esetén?
  • Miért szeretne ebben a pozícióban dolgozni?